我该辞职了吗?

  2018-08-18

阅读

“像我这样傲娇的人，辞个职跟分个手一样困难。”

-------------------------------

文：留牛牛

正文约2300字，预计阅读6分钟

----------------------------------

对大多数现代人而言，一段工作经历，或长或短，或愉快或艰难，终有曲终人散的时刻。

然而，到底该不该结束这段工作经历，何时该告别，如何转身离开，很多人却往往很迷茫：

“公司好”是充分条件，还是必要条件？

很多朋友视现在的工作为“鸡肋”，既不愿为之努力，又不舍离开。问及原因，往往得到这样的回答：

“大家都说这是一家好公司”

“这个公司很知名”

“这里平台很大”

“家人希望我留在这里”

等等。

是的，这些真的很重要。然而，千万不要因此就忽略了另外一个重要问题：“公司好”——是你考虑加盟时的必要条件，却绝非你选择留下时的充分条件。

再说直白点，“公司好”其实是一条底线，“公司不好”的话，你压根就不会入职。

但“公司好”却无法直接等同于“上司好”、“氛围好”、“前途好”，后者恰恰是我们考虑结束一段工作经历时最需要关注的。

正因为如此，大多数人会为“公司好”等条件而加盟，也会为“上司不好”、“氛围不好”等因素而选择离开。

选择一份工作，你想从中得到什么？

一份好的工作，首先会带来一种“你和公司都在不断变好”的感觉，就像恋爱中的两个人，“会增强彼此的能量”。管理学上，这叫个人目标和企业目标一致。

于是，1+1≥2。

可是，如果你是个很“好”的人，公司也是个很“好”的公司，各自也都努力做着“好”的事情，但你认为的“好”公司毫不在意，公司期望的“好”你味同嚼蜡；明明没做错什么，你却能清晰感受到自己的能量在慢慢萎缩……

此时，1+1＜2，这段工作经历也就不再美好了。

当然，美好感受并非工作的全部，好的工作经历更能帮助我们探索、面对自己真实的欲望。

正如Personal Development forSmart People书中写到的：

多数人从来都不曾触碰过自己真实的欲望。

他们让别人决定自己应该要什么，或者止步于自己认为能到达的地方；

他们听从社会教条里的那些废话，告诉自己生活的意义就是几十年从事一份没有意义的工作，就是让自己陷入债务，就是让自己被空虚的娱乐活动所占据，就是结婚，就是生子，就是退休时破产，然后悄悄地死去。

最终，他们生活在绝望的阴影中，永远都脆弱无力，从来都没有过真正的快乐。

工作，将陪伴我们几十年，你究竟想从中获得什么？

这样的思考或许有些“理想主义”，但如果在“工作”这件将陪伴你大半生的事情上都没点理想，这辈子还有什么事敢谈理想呢？

真的没有时间、没有精力

再考虑一份新工作了吗？

我已经30岁/35岁/40岁/45岁了……我没有时间、没有精力再考虑一份新工作了。

如果是位男性说这种话，我基本上会丧失和他继续聊下去的兴趣。

但很多女性也这么说。是的，职场女性真的会面临更多压力，来自工作，来自生活，来自家庭，甚至来自自身。

可是，所有在30多岁、40多岁就认为自己“老了”的人，请仔细想一想，距离我们法律意义上的退休还有十几二十年呢。

你愿意花一年半载去寻找真正适合的工作，还是愿意未来的日子持续适应不适合的工作？

结束一段工作经历，

究竟是破坏，还是重建？

当选择结束一段工作经历时，每个人都会有种本能的排斥，这种排斥源于潜意识里的一种认知：我们是在进行某种“破坏”，我们破坏了原有的稳定状态。

很多人屈从于这种深层次的、很难意识到的压力，难以做出正确的选择。

然而，如果结束的是一段本就该结束的工作经历，那本质上其实是一件好事——

这是一种对生活的重建，而不是破坏；

这会是一个新的开始，让你不再处于长期的束缚中，而去寻找自己认为真正美好的生活！

如果曾经付出，

就请给予基本尊重和理性思考！

如果上述问题你都想明白了，也必须决定是否放弃这份工作了，那就请给予基本的尊重，勇敢地面对这个问题，冷静而理智地作出决定：

1、请列表分析。

看一看，自己真正看重的是什么：

工作中哪些核心点如果不匹配就无法接受？哪些不匹配但可以包容？

当前工作中哪些点是好的，哪些点是不好的？好的能不能弥补不好所带来的影响？不好的是不是足以抹杀好的所带来的满足感？

最重要的，是一切还有没有希望改变？

我们经常会骗自己：总有希望改变的呀！那什么时候改变，何时是最后期限？

我们的大脑总倾向于做出相对容易的抉择，所以总会有意无意地欺骗我们。

但是，如果很多年都没改变，那还是好好想想这个问题吧。

2、请彻底沟通。

做出最终决定前，不妨与你的上级进行一次彻底沟通。

然后拿出最后的一段时间，看看情形还有没有希望变好。

当然，是不是一定要这样做，因人而异。

3、请放弃完美。

没有所谓“完美的工作”，工作中，我们应接受瑕疵，允许包容，甚至作出一部分退让。

我们并不追求“完美”，而只想找到一份自己真正愿意为之付出、为之奋斗的工作。

4、请关注未来。

“我们已经为这份工作付出了很多。”很多人面临工作抉择时，往往喜欢这么说。

然而，他们都忽略了：此时最应该关注的不是过去，而是未来。

因为我们此刻的选择，影响的不再是那些过去的日子，而是我们未来的生活；我们最大的成本不是已经付出的沉没成本，而是我们未来的时光。

5、考虑父母/家人/朋友……的建议，但自己做决定。

你可以听听别人怎么说，没有问题。

但如果你真的决定相信他们的话，好吧，那你至少要确定他们自己的工作经历是愉快的——或者，至少确定他们这辈子见过愉快的工作是怎样的。

“我觉得很痛苦，但我真的不知道该怎么选择，很多问题我都想不清楚。”

如果你有“很多问题想不清楚”，那不妨先问自己一个问题：

如果未来的几十年、自己这辈子大半时光都要从事这份工作，想到这一点，你的内心是什么感觉？

你自己知道答案。

-THE END-