陆奇卸任：一人离场，万人失恋！

  2018-08-30

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2018年5月18日，百度“二把手”、首席运营官陆奇卸任的消息曝光。随即，各大媒体开启“百家争鸣”：有分析百度战略的，有拆解百度架构的，有展望百度趋势的，当然也不乏唱衰百度未来的。然而，对于这位曾号称“硅谷最有权势华人”的离任，我等吃瓜群众却自有一番直观感受：

    股价应声大跌，堪称“史上最贵离职”

受陆奇离任消息影响，当晚美股开盘后，百度股价大幅下挫，盘中跌幅一度超过10%，截至收盘时仍无法止跌，跌幅高达9.54%。后经过周六、周日休市，抛售现象却无明显改善，周一（美国当地时间5月21日）百度股价又跌了4.94%。

短短两个交易日，百度美股价格从279.68美元跌至240.51美元，跌幅超过14%，市值蒸发137亿美元，约合人民币877亿元。截至北京时间5月23日0时，百度股价才从陆奇离任阴影中喘过气来，缓慢上涨约0.18%。

如果不是卸任，大概谁都不曾设想陆奇在资本市场的身价高达近900亿，坊间戏称陆奇创造了“史上最贵离职”。

内部人心浮动，上演“四万人的失恋”

陆奇离任消息传开后，“QI”瞬间成为热搜词，百度员工称之为一场“四万人的失恋”。各大社交媒体上，和陆奇接触过的百度员工纷纷写下他们对这位“前COO”充满温情的点滴印象。

然而，更多的反应却很激烈。一位百度员工在某平台宣称：“陆奇已走，百度无望，大家离职走一波。”而为其点赞的一夜间超过300人，其中不乏大量类似声音：“准备走了+1，QI走了真的很遗憾”，“当初就是因为有QI在，我才没离职”等等。

不少并未表明要离开的百度员工，情绪也异常低落，纷纷在社交平台上留言：

“陆奇走了，收到邮件到现在都心情不好。QI带来了好多新气象，真希望他能带公司改变。可惜了。”

“本来，我还在幻想着今晚，公司也许就可以达到千亿市值。却在下午，收到了这个残酷的消息。第一反应是震惊，然后立马取而代之的是深深的无力感。你可以想象一下，被人给予了强烈的希望，却忽然又被强行夺走的痛苦，以及它夹杂着的，看不到其他希望而产生的无力感。然后，出现的是愤怒……”

“今天看到那封（卸任）邮件时，瞬间有心如死灰的感觉……一年多的时间，奇带领百度确定了明确的战略方向，用尽全力把舵，大家有目共睹，不舍……心情还未平复。”

有员工甚至直接向媒体抱怨：好不容易找到一个好领导，为什么就不能留下？

总之，面对陆奇的卸任，惊慌、失望、迷茫、愤怒、无奈甚至无感，不少百度员工都经历了思绪万千的数夜。

    既定战略受疑，“百度将要失去什么”

回溯2017年1月，陆奇临危受命，担任百度集团总裁兼首席运营官。时值百度身处“魏则西事件”的漩涡中，舆论指责，市值缩水，企业经营面临着严峻考验。上任后，陆奇大刀阔斧地调整战略架构和人事任命，“ALL IN AI”的战略布局日渐清晰，APOLLO成为全球最大的智能驾驶开放平台,投资者信心大涨，百度市值也大幅回升，一度距千亿美元仅一步之遥。

眼看一切都在向好的方向发展，陆奇却突然选择离开，这使得百度再次站到了战略的分叉路口。所有人，包括投资者、竞争对手、合作商和广大百度员工，无疑都在观望：李彦宏能否平衡好基础业务，并把陆奇开了头的变革继续下去？随着陆奇短跑的结束，百度得到了什么，又将失去什么？

    文化倒退忧虑，“一夜回到解放前”

从雅虎到微软再到空降百度，陆奇从未摘掉“勤奋、有干劲、工作狂”的标签。他始终保持凌晨4点起床，5-6点赶到办公室的生活习惯，平均每天工作超过15个小时。同时，他非常关注和员工的沟通交流，比如会定期跟一线员工召开“新风会”，会上所有人都可以向他提问，他也会尽量解答。他还禁止员工对高管以“总”称呼，要求一律直呼其名，从总监做起。在任16个月里，陆奇一直试图通过这种努力，扭转百度过往的官僚风气。

然而，随着他的离任，百度或将在企业文化层面上“一夜回到解放前”（某百度员工语），大家忧虑过往屡受诟病的“派系林立”和“内部斗争”的现象又将重现，甚至愈演愈烈。“新风会今后或许就不再有了，这次已经改名为内部交流会了”，一位员工表示，“感觉内部交流会套话比较多，只有陆奇讲话时我红了眼眶”。

陆奇轻轻地走，正如他轻轻地来,似乎“事未了而拂衣去，深藏功与名”。然而，一位超级大咖的离开，果真能挥一挥衣袖，不带走企业的一片云彩吗？远的不说，近期“乐视旋涡”中，孙宏斌连夜宣布辞去乐视董事长一职，乐视股价第二天就应声而跌。看来，大咖离任的杀伤力，远比人们想象的大啊……