- 湖北省武汉市洪山区光谷大道国际企业中心3期鼎业楼
员工持股计划在成熟的资本市场本是相当普遍的一种制度设计，牛长熊短的稳步趋势让很多员工都分享到了公司成长的收益。但引入A股上市公司后，却往往导致触目惊心的结果，可谓典型南橘北枳的杯具。
还记得那个发文控诉被以劝退形式暴力强裁的蓝色光标“辞职门”事件女主吗？人家维权成功，还自己创业，注册了一家公关公司……
无论是时势造英雄，还是英雄造时势，创造历史和改变历史进程的往往是一部分脱颖而出的个人，聚焦和深入透视他们，可以更好地还原历史的精彩，展现人类独特的创造力。这些人，是推动整个人类从工业文明走向更高级的信息文明的功臣和英雄。
没有人能够持续地承担压力，就像没有人能够持续地看悲剧一样。绝大多数的悲剧会有一个欢乐的结局，让观众在眼泪过后看到光明；而对职场上的压力而言，却永远看不到尽头。
